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Journaliste-vidéaste - Val-D'Or


Appliquer sur ce poste

Type: Permanent à temps plein
Région: Abitibi-Temiscamingue
Mobilité: Oui
Date d'affichage: 2017-09-08 00:00:00
Date limite: 2018-02-09

Adresse

1729, 3e avenue
Val-D'or, Qc
J9P 1W3

Personne-ressource

Nom: Sébastien Côté
Titre du poste: Directeur de l'information
Adresse:
Téléphone:
Courriel: scote@rncmedia.ca

Supérieur(e) immédiat(e)

Directeur de l'information et des opérations

Intro

RNC MEDIA INC. est une entreprise qui depuis 65 ans offre à sa clientèle un produit de haute qualité. RNC MEDIA INC. est l’une des plus importantes entreprises de radiodiffusion au Québec avec ses 16 stations de radio et ses 5 stations de télévisions affiliées.

Résumé du poste

Le journaliste voit à recueillir des éléments d’information qui présentent un intérêt pour le public et relate cette information au public, sur les différentes plateformes (radiophonique, télévisuelle et web).

Responsabilités

- Recueillir des éléments d’information par observation, enquêtes, entrevues, etc.;
- Vérifier l’exactitude des informations recueillies;
- Rédiger des textes relatant l’information recueillie;
- Participer aux émissions d’affaires publiques ou les animer;
- Assurer le fonctionnement (utiliser) de la caméra-vidéo; assurer (faire) la prise de vue;
- Assurer et concevoir le montage vidéo de ses reportages ainsi que de l’information recueillie;
- Assurer (faire) le montage de ses reportages (table numérique);
- Acheminer les reportages finis à la salle des nouvelles.


Compétences requises

- Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline appropriée;
- Facilité d’expression orale et écrite et vocabulaire adéquat;
- Permis de conduire un véhicule automobile;
- Connaissance des principes et techniques du journalisme, et
(ou);
- Trois (3) années d’expérience pertinente;
- Expérience pertinente sera prise en considération;
- Connaissance de l’équipement et du fonctionnement de l’équipement et des appareils utilisés.

Salaire

Selon la convention collective en vigueur.

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.


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